JABALANCE POTENZIAL COACH AUSBILDUNG

von und mit Potenzialentwickler Andreas Nemeth

Du möchtest vorankommen …
… mit Dir selbst 
und Deinem Team.

Dein Ziel als Coach …


… ist, Deine Beziehungen zu Mitarbeitern und Kunden, harmonischer, glücklicher und erfolgreicher zu gestalten.
 
Du möchtest Deine Mitarbeiter bei ihrer persönlichen Potenzialentwicklung unterstützen, damit sie ebenfalls voller Lebensfreude ihre Leistungsfreude optimieren?

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Du entscheidest!

In der Jabalance Potenzial Coach Ausbildung entdeckst Du den Mechanismus, der Dich und Deine Mitarbeiter daran hindert, Wünsche und Ziele zu erreichen. Du erkennst, wie Du und Deine Teams Leistungserwartungen an Mitmenschen durch neuartige, bewusste Strategien ersetzen können. Das ist für viele Mitarbeiter eine Hürde, aber Du hast als Jabalance Potenzial Coach die Fähigkeiten und Tools, die Du dazu benötigst. Gleichzeitig wirst Du damit unabhängig von äußerer Beeinflussung, wie z.B. Konjunkturschwankungen, allgemeine gesellschaftliche Stimmungslage.

Dein Team entdeckt mit Deiner Unterstützung neue Begeisterungs-potenziale.

Leistungsfreude
& Lebensfreude
sind das Ergebnis!

Jetzt entdecken Deine Mitarbeiter und Du die oftmals verdeckten Potenziale. Herausforderungen werden mit Freude gemeistert.

Deine Teams erreichen Dank Deiner Coachings
gesteckte Ziele
mit Lebensfreude & Leichtigkeit.

Jetzt entfalten sich ungeahnte Leistungspotenziale!

Nach den Jabalance-Coachingeinheiten mit Dir, sind Deine Teams in der Lage eignverantwortlich die angestrebten Ziele zu erreichen.

Deine Kollegen gewinnen mit Dir gemeinsam
frische
Energie- Potenziale.

Der Unternehmens-Energielevel steigt auf ein neues Niveau!

Alles ist Energie und besteht aus Energie. Als JABALANCE POTENZIAL COACH veränderst Du die  Motivationsebene Deiner Mitarbeiter-Teams.

Deine Mitarbeiter erleben
Dank
Deiner Coachings schnellstmögliche Ergebnisse.

Die Freude am gemeinsamen Erfolg begleitet Euch täglich!

Emotionen sind der Schlüssel. Alle Misserfolge und Erfolge entstehen zuerst im Unterbewusstsein. Nichts geschieht, ohne dass wir es vorher gefühlt haben.

WAS SIND DIE VORTEILE ALS JABALANCE POTENZIAL COACH?

1. Du stärkst Deine Führungskompetenz als Coach.
2. Du gewinnst neue begeisterte Mitarbeiter.
3. Du genießt gemeinsame Erfolge mit hochmotivierten Teams.

Die Ausbildungsinhalte

In 12 Wochen wirst Du online zum zertifizierten Potenzialentwickler ausgebildet. Du entwickelst eine firmeninterne Community mit hochmotivierten Leistungsträgern und bekommst reichlich Raum, um Dein volles Potenzial zu entfalten. Die Ausbildung besteht aus den 12 Ausbildungseinheiten, basierend auf den neuesten
Erkenntnissen der Epigenetik und Quantenphysik. Begleitet wirst Du mit Videolektionen und Live-Calls, um eine nachhaltige und tiefgreifende Veränderung erzielen zu können.

1. Deine Potenzialentwicklung

In Stufe 1 liegt der Fokus auf Deiner persönlichen Potenzialentwicklung. Das ist die Voraussetzung Deiner erfolgreichen Coaching-Erfolge. Du entwickelst mit den von Andreas entwickelten JABALANCE Potenzial Prinzipien Deine ganz persönlichen Potenziale. Mit diesen Prinzipien wirst Du später als Coach bei Deinen Mitarbeitern deren Potenziale entwickeln. Welche Potenziale stecken in Dir? Wie sieht Dein selbstbestimmtes Leben in Balance aus? Welche persönlichen Ziele treiben Dich an?

2. Die innovativen Tools

In Stufe 2 gehst Du den nächsten großen Schritt. In deiner Ausbildung zum zertifizierten JABALANCE Potenzial Coach lernst du den Einsatz der JABALANCE Potenzial Prinzipien gemeinsam mit dem Nemeth Kommunikationsmodell kennen. Durch die Verbindung der Jabalance Potenzial Prinzipien mit dem Nemeth Kommunikationsmodell trainierst Du diese einzigartige Methode, die Dich und Deine Teams auf dem Erfolgsweg begleiten. In dieser Stufe wirst Du Deine Rolle als Coach einnehmen, die Jabalance Vorgehensweise anwenden lernen und Deine eigenen Potenziale weiter ausbauen.

3. Deine Erfolgsgarantie

In Stufe 3 erlebst Du, wie Du Deine Coachingerfolge nachhaltig sicherst. Mit dem Entwickeln innovativer Strategien, lernst Du, wie Deine Teams selbstbestimmt die Umsetzung Deiner Coachinginhalte vorantreiben, ohne dass Du ständig hinterher sein musst. Du erhältst praxiserprobte Tipps, um Dich als Leader mit überdurchschnittlichen Leadership zu positionieren.

Ziel erreicht:
Zertifizierter JABALANCE POTENZIAL COACH

Nach 12 wertvollen Modulen und Deinem erfolgreich absolvierten Zertifizierungs-Abschlusstest bekommst Du deine offizielle Zertifizierung zum internen JABALANCE POTENZIAL COACH Coach. Jetzt ist der Weg frei für gemeinsame Erfolge voller Begeisterung und Lebensfreude.

AUSBILDUNGSABLAUF:

Ausbildungsbeginn

Ausbildungsdauer

Ausbildungszeitraum

Teilnahmevoraussetzungen

 

Studienmaterial

Einzelcoachings

Jederzeit

24 Module  – 2 Module werden pro Woche gesendet

Von 12 Wochen bis zu 6 Monaten. Du bestimmst Dein Tempo!

Du bist bereits Führungskraft bzw.
Du bist auf dem Sprung in Deine erste Führungsverantwortung
Du bist motiviert Menschen bei ihrer Potenzialentwicklung zu unterstützen.

24 Videolektionen  / Ausführliches Workbook mit ca. 280 Seiten Umfang

6 Live-Coachings nach Absprache

Nach erfolgreicher Bearbeitung aller Einsendeaufgaben senden wir Dir den Abschlusstest zu. Sobald Du diesen erfolgreich absolviert hast, erhältst Du das Jabalance Potenzial Coaching Zertifikat mit dem Jabalance Potenzial Coaching Qualitätssiegel!

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Beratungstermin

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Ich freue mich auf Dich!

In diesem Monat haben wir noch ein begrenztes Kontigent an Beratungsterminen!

Begeisterte Absolventen teilen ihre Begeisterung

Diese Ausbildung hat mein Leben und die Erfolgsstory meines Teams komplett zum Positiven verändert!

Marta S.

Seit dieser Ausbildung bin ich als Führungskraft nicht nur entspannter, sondern bedeutend effektiver.

Ronald K.

Didaktisch und methodisch einfach begeisternd.
Jetzt macht Motivation noch mehr Freude.

Joana S.

Danke Andreas für diese tolle Zeit mit Dir!
Die Ausbildung hat meine Führungskompetenzen mehr als bereichert.

Carla F.

Es war eine beeindruckende Ausbildung! Dankeschön!
So macht Leadership nicht nur Freude, sondern sichert nachhaltige Erfolge.

Denise S.

Das beste, was ich an Coachingausbildung erleben durfte!
Einfach in der Umsetzung, praxisnah erklärt.

Doris K.

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Warum funktioniert es?

Unsere Emotionen sind der Schlüssel. So blockiert oder frei wie wir uns fühlen, ist auch unser Handeln. Alle Misserfolge und Erfolge entstehen auch bei Deinen Mitarbeitern zuerst im Unterbewusstsein. Jeder Erfolg und jeder Misserfolg. Nichts geschieht, ohne dass wir es vorher gefühlt haben.

Keine theoretischen Ideen, sondern einfach umsetzbare Tipps für Deinen Führungs- & Coaching-Alltag.

In wohldurchdachten Schritten entwickelst Du Dein Potenzial als Führungskraft und Coach.

Du wirst behutsam an die Jabalance Potenzial Methode herangeführt. Jetzt bist Du in der Lage, die Potenziale Deiner Teams peu á peu zu entwickeln. 

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